activités d' accompagnement (guyane)

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une Micro crèche, l'équipe en place, vous assurez une continuité dans le projet d'établissement dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la Micro-Crèche. La micro-crèche Times 4 Baby prône plusieurs valeurs, notamment la motricité libre chez le jeune enfant, l'autonomie, la notion de référence ou encore l'adulte phare. Vous devrez adhérer au projet pédagogique pour permettre son développement. En tant qu'accompagnatrice / accompagnateur petite enfance, vous serez entre autres amené à : *observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun *répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène et le jeu *savoir reconnaitre le mal-être de l'enfant *favoriser l'autonomie *proposer, animer des activités ludiques adaptées aux enfants *appliquer les règles mises en place pour la sécurité des enfants et assurez une présence constante auprès du groupe d'enfants. *signaler immédiatement, aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence. *appliquer les protocoles d'hygiène[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes Chargé(e) d'affaire en agence de travail temporaire ou Responsable d'Agence Intérimaire, et vous envisagez une évolution vers l'indépendance ? Transicia vous invite à rejoindre son réseau de recruteurs spécialisés dans l'intérim, pour jouer un rôle clé dans le recrutement intérimaire au sein de votre bassin d'emploi ! Vos missions en tant que Recruteur Indépendant Intérim chez Transicia : Développement commercial et prospection : Identifiez les besoins en recrutement intérimaire des entreprises locales et proposez des solutions sur mesure. Gérez et développez activement votre portefeuille clients grâce à votre expertise en prospection. Chasse de talents et gestion des intérimaires : Sourcez des candidats via des cvthèques et jobboards, construisez un vivier de talents, et accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission, qu'il s'agisse d'intérim, de CDD ou de CDI. Fidélisation et suivi client : En tant que point de contact privilégié de vos clients, assurez un suivi rigoureux des missions pour garantir leur satisfaction à chaque étape du processus de recrutement. Suivi des intérimaires et gestion administrative : Veillez au bon déroulement des missions[...]

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes Chargé(e) d'affaire en agence de travail temporaire ou Responsable d'Agence Intérimaire, et vous envisagez une évolution vers l'indépendance ? Transicia vous invite à rejoindre son réseau de recruteurs spécialisés dans l'intérim, pour jouer un rôle clé dans le recrutement intérimaire au sein de votre bassin d'emploi ! Vos missions en tant que Recruteur Indépendant Intérim chez Transicia : Développement commercial et prospection : Identifiez les besoins en recrutement intérimaire des entreprises locales et proposez des solutions sur mesure. Gérez et développez activement votre portefeuille clients grâce à votre expertise en prospection. Chasse de talents et gestion des intérimaires : Sourcez des candidats via des cvthèques et jobboards, construisez un vivier de talents, et accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission, qu'il s'agisse d'intérim, de CDD ou de CDI. Fidélisation et suivi client : En tant que point de contact privilégié de vos clients, assurez un suivi rigoureux des missions pour garantir leur satisfaction à chaque étape du processus de recrutement. Suivi des intérimaires et gestion administrative : Veillez au bon déroulement des missions[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances. Les missions du poste : - Porter, mettre en œuvre et développer le projet associatif en Mayenne et en Sarthe, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Assurer le co-pilotage et le développement des antennes départementales 53 et 72 et l'animation des équipes de bénévoles - Contribuer aux activités régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire. - Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires : o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances. o L'organisation des séjours de vacances dans les départements - Assurer le développement des ressources départementales (subventions, bénévolat, volontaires.) Formation et compétences requises pour le poste : Bac + 2/3 et au-delà et/ou expériences des filières de l'ESS, développement local, gestion associative, et/ou du[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

A POURVOIR AU PLUS VITE Pour sa MECS de Poissy (78) Positionnement du poste : Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Membre d'une équipe pluridisciplinaire Caractéristiques du poste : La maîtresse de maison assure une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des personnes accueillies (entretien, repas, lingerie, tâches ménagères...), dans le respect et l'application des règles d'hygiène et de propreté, et de la législation en vigueur. Missions : La maîtresse de maison maintient en état de propreté l'ensemble des locaux de l'établissement et effectue les tâches nécessaires d'entretien et de restauration. Elle participe avec l'équipe éducative à l'encadrement éducatif des personnes accueillies et à leur surveillance. Elle accompagne l'équipe éducative dans le transport des enfants et des adolescents (écoles, sports, rendez-vous médicaux.), et participe à des activités extérieures (sortie-transport, séjours). Contenu du poste Accompagnement du développement éducatif et affectif de l'enfant : - Créer une relation et un climat de confiance avec la personne accueillie en tenant compte de ses attitudes et réactions. - Anticiper[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Jambville, 78, Yvelines, Île-de-France

Pourquoi choisir la MECS HOVIA Jambville ? Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au cœur de ses actions. L'environnement de travail se distingue par une forte dynamique d'équipe, un accompagnement managérial de proximité, et une orientation affirmée vers la qualité de la prise en charge et le développement professionnel de ses collaborateur-rice-s. Quelques mots sur notre projet : La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 12 éducateurs, d'une éducatrice santé, d'un psychologue, de 3 maîtresses de maison, et de 4 éducateurs dédiés au groupe concerné. Le travail éducatif repose sur une approche individualisée, bienveillante et structurée, en lien avec[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lacaune, 81, Tarn, Occitanie

Missions : Vous êtes en charge du retour accéléré et durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; en cas de mobilité souhaitée par l'adhérent, le référent doit intégrer à son accompagnement dans le projet de reclassement la mobilité envisagée (présentation des aides régionales.) ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son[...]

Manager de proximité

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Castres, 81, Tarn, Occitanie

ITERACTII-DPI, basé à Castres (81), accompagne et améliore la relation clients de grands groupes nationaux et internationaux depuis plus de 35 ans et compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs. En septembre 2021, nous avons créé le groupe Iteractii, spécialiste de la performance de l'expérience client avec les marques Iteractii Relation Client (Castres, Annecy & Lyon), et Intuiti (Nantes). Notre groupe aide les entreprises à créer les meilleures expériences tout au long des parcours d'achat et de vente. Vos missions En tant que Manager de proximité, vous jouez un rôle clé dans la performance et la cohésion de votre équipe. En parallèle de votre activité de production (50 % du temps), vous encadrez, accompagnez et motivez les conseillers clientèle afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. Vous êtes garant(e) de la bonne application des procédures, de la qualité des prestations et de la montée en compétences de vos collaborateurs. Vos principales missions : - Décliner les objectifs individuels et suivre leur atteinte au quotidien. - Animer les briefs d'équipe, assurer la continuité de service et gérer les plannings. - Réaliser des évaluations régulières[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Caussade, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Ergothérapeute

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de notre partenariat avec un Centre hospitalier, VITALIS Médical Agen recherche activement un/e ergothérapeute motivé/e et dynamique pour un contrat à durée déterminée. Rejoignez une équipe passionnée dédiée au bien-être des résidents et à l'amélioration de leur qualité de vie. Vos missions: - Evaluer les capacités de la personne pour mettre en oeuvre un programme de soin en ergothérapie. - Réaliser un programme de soin / diagnostic en ergothérapie : rééducation, réadaptation ou positionnement - Recueillir et analyser les besoins, les souhaits exprimés par la personne, ses habitudes de vie et son environnement. - Etablir une évaluation qui sera réajuster au fur et à mesure de l'accompagnement. - Evaluer les situations à risque (prévention des chutes, escarres). - Maintenir un niveau d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. - Réalisation et accompagnement d'activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel - Concevoir et préconiser des aides techniques - Agir sur l'environnement de manière adaptée pour prévenir les risques - Participer aux toilettes évaluatives dans le respect de l'humanitude[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Mouilleron-le-Captif, 85, Vendée, Pays de la Loire

La commune de Mouilleron-le-Captif recrute deux animateurs Enfance-Jeunesse (F/H) à temps non complet (28 heures par semaine) pour renforcer ses équipes du 29 août au 31 décembre 2025 avec prolongation possible du 1er janvier au 3 juillet 2026. Rejoignez une commune dynamique et engagée ! Située au coeur de la Vendée, à seulement 10 minutes de La Roche-sur-Yon, 25 minutes des Sables-d'Olonne et 50 minutes de Nantes, la commune de Mouilleron-le-Captif (plus de 5 000 habitants) offre un cadre de vie agréable, entre ville et campagne, avec de nombreux équipements culturels, sportifs et associatifs. Avec 77 agents mobilisés au service des Mouilleronnais, la commune s'attache à proposer un service public de proximité, efficace et bienveillant. Missions / conditions d'exercice Accueil matin et /ou soir : -Accueillir les enfants et familles -Proposer des animations et jeux aux enfants -Accompagner les enfants durant les trajets vers les écoles Pause méridienne : -Surveillance de cours -Distribution des repas aux enfants de maternelle -Accompagner les enfants durant les trajets vers les écoles Mercredis et vacances : -Animer les temps de vie quotidienne et les temps d'activités[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Mouilleron-le-Captif, 85, Vendée, Pays de la Loire

La commune de Mouilleron-le-Captif recrute deux animateurs Enfance-Jeunesse (F/H) à temps non complet (28 heures par semaine) pour renforcer ses équipes du 5 juillet au 31 décembre 2025 avec prolongation possible du 1er janvier au 3 juillet 2026. Rejoignez une commune dynamique et engagée ! Située au coeur de la Vendée, à seulement 10 minutes de La Roche-sur-Yon, 25 minutes des Sables-d'Olonne et 50 minutes de Nantes, la commune de Mouilleron-le-Captif (plus de 5 000 habitants) offre un cadre de vie agréable, entre ville et campagne, avec de nombreux équipements culturels, sportifs et associatifs. Avec 77 agents mobilisés au service des Mouilleronnais, la commune s'attache à proposer un service public de proximité, efficace et bienveillant. Missions / conditions d'exercice Accueil matin et /ou soir : -Accueillir les enfants et familles -Proposer des animations et jeux aux enfants -Accompagner les enfants durant les trajets vers les écoles Pause méridienne : -Surveillance de cours -Distribution des repas aux enfants de maternelle -Accompagner les enfants durant les trajets vers les écoles Mercredis et vacances : -Animer les temps de vie quotidienne et les temps d'activités[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Mouilleron-le-Captif, 85, Vendée, Pays de la Loire

La commune de Mouilleron-le-Captif recrute 2 animateurs Enfance-Jeunesse (F/H) à temps non complet (31h30), temps de travail annualisé. Poste à pourvoir dès le 5 juillet 2025. Rejoignez une commune dynamique et engagée ! Située au coeur de la Vendée, à seulement 10 minutes de La Roche-sur-Yon, 25 minutes des Sables-d'Olonne et 50 minutes de Nantes, la commune de Mouilleron-le-Captif (plus de 5 000 habitants) offre un cadre de vie agréable, entre ville et campagne, avec de nombreux équipements culturels, sportifs et associatifs. Avec 77 agents mobilisés au service des Mouilleronnais, la commune s'attache à proposer un service public de proximité, efficace et bienveillant. Missions / conditions d'exercice Accueil matin et /ou soir : -Accueillir les enfants et familles -Proposer des animations et jeux aux enfants -Accompagner les enfants durant les trajets vers les écoles Pause méridienne : -Surveillance de cours -Distribution des repas aux enfants de maternelle -Accompagner les enfants durant les trajets vers les écoles Mercredis et vacances : -Animer les temps de vie quotidienne et les temps d'activités des enfants. -Participer au repas. De manière générale : -Être[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Ferrière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances. Les missions du poste : - Porter, mettre en œuvre et développer le projet associatif en Vendée, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Assurer le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale de Vendée et l'animation des équipes de bénévoles - Contribuer aux activités régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire. - Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires : o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances. o L'organisation des séjours de vacances dans les départements - Assurer le développement des ressources départementales (subventions, bénévolat, volontaires.) - Réaliser un catalogue de séjours à destination des bénéficiaires Formation et compétences requises pour le poste : Bac + 2/3 et au-delà et/ou expériences des filières de l'ESS,[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement au sein de la micro-crèche intercommunale à Avallon, nous recrutons un professionnel de la petite enfance (H/F). Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. Missions : - Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l'écoute, la co-construction avec les familles et l'adaptation aux rythmes naturels de l'enfant. - Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et rassurante, - Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des tout-petits, - Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas, siestes, temps de jeux, sorties., - Proposer et animer des activités en lien avec le développement psychomoteur et affectif des enfants, - Être à l'écoute des besoins individuels et des émotions des enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé, - Assurer l'entretien des locaux et du matériel[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marnes-la-Coquette, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre Agence Immobilier et Social recherche pour l'un de ses clients, une association d'un Moniteur-éducateur H/F, dans le cadre d'un CDI, localisé dans les Hauts-de-Seine (92). - Contrat : CDI directement (possibilité d'une intérim) - Démarrage : dès que possible - Lieu : Marnes-la-Coquette (92) - Type d'établissement : EANM - Public accueilli : Public polyhandicapé hébergé en foyer de vie et hébergement - Horaire : externat 35h/ semaine du lundi au vendredi - Rémunération : CCN66 (selon profil) - Avantages : Prime Ségur, Congés trimestriels, prime d'internat généralisée, CE VOS MISSIONS : Rattaché(e) au chef de service, votre mission sera d'assurer l'accompagnement individuel et collectif de tous les usagers d'un foyer de vie. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Mise en place d'une relation éducative au sein d'un espace collectif - Accompagnement et suivi personnalisé - Animation et organisation de la vie quotidienne et suivi médical - Coordination du planning d'activités - Contribution à l'autonomie de la personne - Relation avec les familles, tuteurs ou service de tutelle Profil recherché : - Vous êtes titulaire du[...]

Médecin coordonnateur

Emploi

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre d'un projet innovant d'accueil et d'accompagnement, au sein d'une même structure, de personnes âgées et de personnes handicapées vieillissantes, la Fondation COS Alexandre Glasberg ouvre, à Sannois (95), un lieu de vie regroupant un EHPAD de 76 places et un EAM de 15 places et recrute : UN MEDECIN COORDONNATEUR H/F EN CDI A TEMPS PARTIEL (75%) Basé à SANNOIS (95) Missions : En prévision de l'ouverture de l'établissement en juin 2025, vous aurez pour mission, en lien avec le Directeur : - La constitution du réseau de santé pour l'établissement : HAD, équipes mobiles, hôpitaux . - L'étude des demandes d'admission des résidents et la réalisation des visites de préadmissions, - La participation à la constitution de l'équipe soignante mutualisée aux 2 activités et la validation des protocoles de soins en lien avec l'IDEC et le Directeur Dans le cadre du fonctionnement habituel de l'établissement, vous serez en charge de : - Réaliser la coordination médicale en lien avec les partenaires médicaux ; - Accompagner les résidents et leur famille ; - Elaborer, en cohérence avec le projet d'établissement et avec le concours de l'équipe soignante, le projet général[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recrute pour son service SIAE, Un.e CESF (H/F) en CDD à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de chef de service,[...]

Orthophoniste

Emploi

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Faire partie de l'équipe Espoir Autisme Corse signifie faire l'expérience d'une collaboration moderne et d'une immersion au cœur d'une approche éducative et comportementale dont le seul objectif est le projet de l'usager. EAC recrute (entre autres) un poste de Orthophoniste H/F pour son son nouvel établissement, une plateforme d'accompagnement médico-sociale multimodale (PAMES) situé à Porto-Vecchio (2A). Cette structure expérimentale d'accompagnement des jeunes de 0 à 25 ans en situation de handicap est une nouvelle offre de service médico-sociale dont l'organisation, le déploiement et la mise en œuvre reposeront sur la coordination de parcours et la délivrance de prestations adaptées à chaque individu dans une logique de plateforme de services et de dispositif intégré. Diplôme requis : Certificat de capacité de l'orthophoniste Permis B obligatoire Type d'emploi : CDI. Poste à pourvoir immédiatement. ** Avantages liés à la CCN 66 ** : -statut « cadre » -reprise d'ancienneté -congés trimestriels -RTT Mission principale : Participation à la mission diagnostic, information et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement de l'usager, en transdisciplinarité[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Sari-Solenzara, 992, Corse-du-Sud, Corse

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Bonifacio, 992, Corse-du-Sud, Corse

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

Péronnas, 12, Ain, Occitanie

Le/la SUPERVISEUR TECHNIQUE DE LA LOGISTIQUE ET DES ENVIRONNEMENTS gère la logistique ; assure la prévention des risques en matière d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes ; coordonne les prestataires externes en lien avec le coordinateur du service maintenance. Il met en œuvre les moyens nécessaires au bon fonctionnement des services et bâtiments. Missions et activités I. Gestion des risques - Assurer la veille en matière de réglementation d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes ; - Participer à la mise en place de dispositif de prévention ; - Ajuster en conséquence la gestion des achats et des contrats. II. Gestion des achats - Appréhender la stratégie générale de l'association et les objectifs définis par le directeur et mettre en œuvre la politique d'achat de l'association en termes de coûts, de qualité et de volume ; - Analyser les besoins des directions des pôles de l'association et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs ; - Animer et ajuster les procédures d'achats pour la famille d'achats dont il est responsable ; - Rechercher les sources de réduction des coûts et développer des programmes de réduction des coûts. III. Gestion[...]

Auxiliaire juridique

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Aucun mouvement bancaire ne vous échappe ? Agir au moment où tout se joue pour une entreprise, ça vous parle ?Alors, rejoignez notre client, une étude de mandataires judiciaires, en tant que Collaborateur juridique H/F en CDI à Manosque.Notre client est une étude de mandataires judiciaires qui accompagne ses clients, entreprises en difficultés, tout au long de leur processus de redressement judiciaire ou liquidation.Suite à un accroissement d'activité et à une augmentation du nombre de mandats, notre client souhaite créer un nouveau poste de Collaborateur juridique H/F. Vous serez en charge de traiter au quotidien l'avancement des mandats de l'étude, tout en participant aux audiences. À ce titre, vos missions sont :- Effectuer les rendez-vous (en visio ou en présentiel) avec les dirigeants d'entreprises afin de mettre en place des mesures d'accompagnement et leur expliquer la suite des évènements, - Recueillir et analyser les données financières des mandats, - Rédiger et éditer des rapports d'analyse juridique sur la situation financière de l'entreprise, - Participer en autonomie aux audiences (sans l'accompagnement d'un mandataire judiciaire) devant les tribunaux de[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Mondeville, 14, Calvados, Normandie

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDD, dans le cadre d'un surcroît d'activité de 2 à 3 mois. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CAEN (14120 MONDEVILLE). Vous interviendrez sur le(s) secteur(s) de Calvados (14), Manche (50), Orne (61). Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service Humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition). Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel. Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins. Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Subdray, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne[...]

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité du directeur de la MJC de Morlaix, l'animateur/animatrice Information Jeunesse vient renforcer le projet éducatif de la Structure Information Jeunesse (SIJ) à l'échelle du territoire de Morlaix Communauté (65000 habitants répartis sur 26 communes). En lien direct avec une autre animatrice Info Jeunesse, il/elle contribue à mettre en œuvre concrètement une organisation permettant un accès égal à l'information pour les jeunes de 11 à 30 ans du territoire. Pour y parvenir il/elle initie en équipe des projets de développement concernant l'accès à l'information des jeunes. Il/elle assure le fonctionnement de la SIJ et son développement avec l'ensemble des acteurs éducatifs locaux et participe à la vie des différents réseaux de professionnels en lien avec la jeunesse. Mission : Informer, d'orienter et d'accompagner les jeunes dans leur parcours vers l'autonomie et l'accès aux droits, et sur les différents thématiques de l'Information Jeunesse : la scolarité, les métiers, l'accès à la vie professionnelle, les loisirs et les sports, la vie quotidienne, les projets, la santé, la mobilité à l'international. Dans ce cadre, l'animateur/l'animatrice, de la Structure[...]

Commissaire aux comptes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recrutons pour le compte de notre client, organisme professionnel qui accompagne des coopératives agricoles sur des sujets d'audits variés, son futur Commissaire aux Comptes F/H, dans le cadre d'une création de poste. L'entité toulousaine se compose d'une douzaine de collaborateurs et les clients sont situés principalement en Occitanie. Ainsi, vous intégrez un bureau à taille humaine avec une forte cohésion d'équipe. Les clients de cet organisme sont essentiellement des acteurs de l'Economie Sociale et Solidaire. Pour vous accompagner dans votre montée en compétences, un programme de formation est prévu afin de faciliter votre intégration. Vous aurez également le soutien des 4 CAC signataires afin de vous aider à prendre en main vos dossiers. Evoluant au sein de l'équipe des Commissaires aux Comptes, vous êtes responsable, en tant que signataire, de la certification légale des comptes de votre portefeuille, composé d'une vingtaine de dossiers. Vous travaillerez sur des tailles d'entreprises et des dossiers variés : coopératives agricoles (dont groupes coopératifs consolidés) société commerciale, association, syndicat,. Dans un premier temps, vous échangez avec les[...]

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Participez activement à la formation des talents de demain en territoire rural : la CMA de la Lozère recrute son Directeur/Directrice de Centre de Formation ! - Pourquoi nous rejoindre ? La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée exerce des missions essentielles au service de l'artisanat et de l'apprentissage. La CMA de la Lozère, accompagne plus de 2 800 entreprises artisanales et s'appuie sur une équipe engagée d'environ 50 collaborateurs. CMA Formation Mende (anciennement CFA), centre de formation de la CMA de Lozère, est implanté au cœur d'un territoire rural. Ce centre de formation accueille chaque année en moyenne 350 jeunes et des adultes pour les préparer aux métiers de l'artisanat, jouant un rôle clé dans le développement économique local et la transmission des compétences correspondant aux besoins des entreprises artisanales. - Conditions et avantages du poste : Statut : Cadre supérieur niveau 1 - Période probatoire avant titularisation Prise de poste : début septembre 2025 Temps de travail : cadre dirigeant Avantages : 13ème mois, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, Comité des Œuvres Sociales, parking, RTT -Vos[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'alternant(e) en Ressources Humaines, en appui avec le service RH, sera chargé d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Il intervient pour l'ensemble des membres du GIE dans un environnement multisite et multi-activités. Il contribue par ses remarques et suggestions, à l'amélioration du fonctionnement des structures adhérentes et du service des ressources humaines. Il pourra également être associé aux différents projets transversaux portant sur la refonte et la modernisation des outils et/ou procédure en lien avec le service. Intégré(e) à l'équipe RH et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, l'alternant(e) en Ressources Humaines aura donc pour principales missions: Gestion des ressources humaines : - Participer à la gestion quotidienne RH : accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des carrières, gestions des entrées et sorties ; - Développer et mettre à jour les livrets d'accueil des EPL membres ; - Gérer la dématérialisation des dossiers des salariés ; - Suivre différents indicateurs (effectifs, taux AT, absentéisme, etc.) et alimenter les documents liés (bilans sociaux, rapports obligatoires, etc.). Gestion de la paie : -[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée hospitalière de 31 berceaux située au Nevers, réservée aux personnels hospitaliers et donc ouverte sur une large amplitude horaire, un(e) Directeur / Directrice de crèche en CDI à temps plein pour une ouverture de crèche prévue le 25/08/2025. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous êtes un acteur majeur de la crèche et êtes garant de la qualité de l'accueil des enfants et des parents en crèche. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous élaborez le projet pédagogique de l'établissement et le faites vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Vous travaillez en binôme avec l'adjoint de direction Vous assurez le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire de la petite enfance Vous assurez la gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des plannings, des absences, entretiens annuels, réunions d'équipe, etc.) Vous assurez la gestion administrative de la crèche (gestion des dossiers administratifs, facturation et recouvrement, optimisation de la rentabilité, gestion des stocks.) Vous assurez le[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places - 5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS - 420 Professionnels) recrute : Accompagnant.e éducatif et social de Jour - Temps pleins ou Temps partiels - pour Remplacements courte ou longues durée - Affectations : secteur MAS - Polyhandicap - 40 résidents Facilité d'intégration au sein des équipe en place : Période de doublons / intégration prévue Dossier patient informatisé : Easily Équipes : Cadres de santé - Cadre socio-Éducatif - IDE - AS - AES- ASH - Médecins - IPAs - Ergothérapeutes - Psychomotriciennes - APAs - Kinésithérapeutes - Diététicien - Diététicienne - Psychologues - Assistante sociale - Monitrice Éducatrice - Éducatrice spécialisée - Coiffeuse - Animatrices Temps de travail : 7h36 / jour Poste du matin ou du soir 17 RTT (Temps plein) 2 week-ends travaillés par mois Lieu de travail : MAS LES BICHES - 11 allée des Tennis 63160 BILLOM Type de contrat : Contrats à durées déterminées de 1 mois à 6 mois - Renouvellement possible - Rémunération : selon expérience professionnelle et grille FPH Débutants(es) acceptés(es) Diplôme AES ou AMP exigé Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Avantages[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Plusieurs postes sont à pourvoir pour la rentrée septembre 2025 Vos missions : - Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel - Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche - La préparation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène (HACCP) - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Être l'interlocuteur privilégié des familles - Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimez votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : - Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . - Développez votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. - Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveaux CFA inaugurée en mars 2024. - Donner de l'élan[...]

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

A PROPOS DE L'ENTREPRISE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Chapelle-du-Noyer, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions principales : 1. Surveillance et sécurité - Veille à la sécurité des accès aux bâtiments de l'internat. - Contrôle des déplacements dans les couloirs et espaces communs de 17h à 24h. - Participe à la gestion des conflits éventuels et à l'accompagnement des jeunes en difficulté. 2. Accompagnement éducatif - Favorise un climat bienveillant et respectueux au sein de l'internat. - Joue un rôle de référent éducatif auprès des internes. - Accompagne certains élèves dans le cadre de projets personnalisés ou de suivi particulier. 3. Animations - Propose et anime des activités sportives, culturelles ou citoyennes en soirée. - Encourage la participation des jeunes à la vie de l'internat. - Collabore avec l'équipe de vie scolaire pour la mise en place du projet éducatif. 4. Nuits (ponctuelles) - Assure une présence éducative de nuit selon un planning mensuel. - Intervient en cas de besoin ou d'alerte (urgence médicale, incident.).en lien avec l'équipe de surveillants Compétences attendues : - Sens de l'écoute, autorité bienveillante. - Expérience auprès d'adolescents (élèves de 14 à 20 ans). - Capacité à animer et fédérer un groupe. - Discrétion, sens des[...]

Ingénieur / Ingénieure en systèmes électriques en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Rattaché(e) à la BU Conception et Industrialisation de notre division Solution Industrielle, vous intervenez directement sur le site de notre client, basé dans le Finistère. Afin d'accompagner notre client, spécialiste de la conception, du développement, de la production et de la commercialisation de machines spéciales dans le domaine de l'industrie agro-industrielle, nous recherchons un Chef de projets conception électrique. Vous serez en charge de coordonner une équipe projet pour mener à bien la conception électrique et pneumatique des équipements automatisés. Vous interviendrez sur les activités suivantes : * Concevoir et améliorer les systèmes électriques des machines, en lien avec les équipes R&D. * Réaliser les schémas électriques/pneumatiques et assurer le dimensionnement selon les normes. * Garantir la cohérence technique des projets en termes de qualité, coût et délai. * Participer à la validation technique des offres et à la mise en œuvre des actions correctives. * Piloter les projets électriques : planification, coordination d'équipe, suivi des jalons. * Assurer le choix du matériel électrique en collaboration avec les achats * Gérer les sous-traitants[...]

Agent / Agente de voyages

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Auterive, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Basé.e à Auterive, avec quelques remplacements à Muret, votre expérience vous permettra de participer à notre développement grâce à vos connaissances des procédures propres aux agences de voyages. MISSIONS Véritable professionnel(le) de la vente, vous savez communiquer votre passion pour les voyages, les cultures, les rencontres, vous saurez être à l'écoute de nos clients pour les conseiller et répondre à leurs attentes. PROFIL IMPORTANT : aimer voyager ne suffit pas pour réussir à ce poste. Nous ne pourrons pas répondre à votre demande si vous n'avez pas d'expérience en agence de voyages. Expérience de 2 ans minimum en agence de voyages, Connaissance Amadeus indispensable Formation Bac +2 tourisme Sens commercial aiguisé, à l'écoute, organisé et dynamique Très bon sens du relationnel et sens du contact reconnu Maîtrise des techniques de vente des principaux TO, des destinations phares et de la conception de voyages à la carte Vous participez de manière active au développement de l'activité de l'agence de voyages. Connaissances des procédures propres aux agences Compétences personnelles : faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'empathie Logiciel : Maîtrise du GDS[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Léognan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre entreprise : Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 6 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Missions du poste : - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée : accueil, soins, jeux, repas, sieste... - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Cadaujac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Notre entreprise : Les Micro-crèches Mère Poule : « L'éveil au naturel ». Depuis 2016, date de la première ouverture, ce sont 6 micro-crèches qui ont été créées sur la région bordelaise. Nous avons à cœur de défendre un accueil de qualité dans un environnement adapté pour que chaque enfant trouve sa place au sein de nos établissements. Les valeurs du réseau Mère Poule sont la socialisation, le respect de tous et l'autonomie. Pour nos salariés, nous mettons en place des réunions mensuelles d'analyse de pratiques, des réunions pédagogiques ainsi que des formations régulières afin de vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Vous pouvez bénéficier d'avantages tels que la mutuelle, les tickets restaurant, des primes. Notre entreprise est engagée dans une démarche éco-responsable : couches écologiques, produits d'entretien éco-labellisés... Pour l'ouverture d'une nouvelle micro crèche, nous sommes à la recherche d'un professionnel titulaire du CAP AEPE. Missions du poste : - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en favorisant l'autonomie et en le valorisant afin de lui permettre d'avoir confiance en lui. - Accompagner l'enfant dans les différents moments[...]

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Association de loi 1901, l'Agence d'Information sur le Logement d'Indre et Loire (ADIL France Rénov' Touraine), créée en mai 2022, a pour vocation d'offrir au public un conseil thermique, juridique, financier, fiscal et sur toutes les questions liées à l'habitat (économies d'énergie, isolation, mode de chauffage, écogestes, énergies renouvelables). Depuis le 1er juin 2022, l'ADIL France Rénov' Touraine assure le portage de l'Espace France Rénov'. Ce conseil est assuré par téléphone et dans les territoires, ainsi que dans les points de permanences décentralisées ou lors de visites à domicile. L'équipe est actuellement composée de 12 personnes dont 7 conseiller-ères en énergie, 2 juristes, 1 secrétaire général, 1 assistante polyvalente, 1 directeur et 1 directeur adjoint. Dans le cadre de son développement sur l'ensemble du département d'Indre-et-Loire (hors Tours Métropole Val-de-Loire), l'ADIL France Rénov' Touraine ouvre 1 poste de conseiller-ère en énergie. Le poste est placé sous l'autorité de la direction de l'ADIL France Rénov' Touraine. Missions du poste : - Conseil aux particuliers : permanences téléphoniques et entretiens personnalisés : vous informez, conseillez[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons dans ce cadre, 1 Assistant(e) de service social pour notre service « MISSION HÔTELS » Missions principales Accompagner les résidents dans leurs démarches socio-administratives, avec une priorité donnée à l'accès aux droits et à la recherche de la régularité du séjour Soutenir l'autonomie des personnes hébergées (conseil, action éducative.) et développer un projet personnalisé d'accompagnement social Créer et maintenir des liens sociaux avec les personnes hébergées en fonction de leurs besoins Soutenir la scolarisation si présence d'enfant Tenir rigoureusement les outils de travail et d'évaluation de l'activité d'accompagnement social Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Conditions CDI à temps complet (100%) À compter du 03 Septembre 2025 Rémunération selon la convention collective « Accords CHRS groupe 5 ». Avec prime de sujétion + salaire+ prime SEGUR. Minimum 25723 € ; Maximum 30 000 euros brut annuel selon reprise d'ancienneté Amplitude horaire maximum : 8h30-17h du lundi au vendredi Lieu d'intervention : Saint-Étienne Permis de conduire obligatoire, déplacements ponctuels sur Saint Etienne

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Manager de proximité

Conseiller / Conseillère immobilier

Ergothérapeute

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Médecin coordonnateur

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Orthophoniste

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Auxiliaire juridique

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Commissaire aux comptes

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Assistant / Assistante ressources humaines

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante de soins en gérontologie

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Ingénieur / Ingénieure en systèmes électriques en industrie

Agent / Agente de voyages

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Assistant / Assistante de service social

Ressources supplémentaires